2021年7月3日浙江亞光科技股份有限公司第一期干部訓(xùn)練班順利開班，浙江亞光科技股份有限公司總經(jīng)理陳靜波、溫州賽格教育科技有限公司總經(jīng)理黃峻挺等領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式。亞光公司總經(jīng)理陳靜波在開班動員會上指出，本次培訓(xùn)是公司進行的第一期干部培訓(xùn)，希望學(xué)員們能夠開個好頭，當(dāng)好表率，做好典范，展現(xiàn)企業(yè)形象。

“為政之要,莫先于用人。”培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，關(guān)乎企業(yè)的命運。公司認真策劃，精心安排，邀請賽格教育企業(yè)管理專家蔡林老師授課，結(jié)合公司實際，采用案例結(jié)合、實戰(zhàn)教學(xué)的方式進行團隊領(lǐng)導(dǎo)技能提升系統(tǒng)培訓(xùn)。

與以往講堂式培訓(xùn)不同，來自公司各部門40余名員工，組成4個小組，并采用島嶼式課桌進行座次安排，這樣的座次更便于小組成員之間交流互動，進行無障礙溝通。在新鮮、自如的培訓(xùn)模式中，學(xué)員以組為單位進行了管理、溝通、團隊等方面進行問題界定、分析，并提出解決方案。各組團隊成員之間通力配合，通過課堂實戰(zhàn)演練，致力于打造和諧、團結(jié)而又有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。

舉辦干部訓(xùn)練班，是公司面對企業(yè)發(fā)展以及外部環(huán)境變化，提升干部能力和素質(zhì)，規(guī)范管理人員行為的一項重要舉措。今年以來，除了將外部名師請進來教，讓員工走出去學(xué)，公司還制定相應(yīng)制度，培養(yǎng)選拔自己的內(nèi)訓(xùn)講師團隊，針對企業(yè)實際進行“量體裁衣”式培訓(xùn)。

“硬核干貨、濃縮實戰(zhàn)，培訓(xùn)既有理論高度，又有實踐深度，入味、解渴，很實用?！薄檫M一步加強干訓(xùn)班團隊的凝聚力，經(jīng)過為期兩天的課堂培訓(xùn)過后，7月17日亞光第一期干部訓(xùn)練班全體學(xué)員走進永嘉書院，開展了為期1天的戶外拓展訓(xùn)練。

本次戶外拓展訓(xùn)練首先進行的是團隊組建及團隊文化展示。通過團隊的生成、展示、整合，為員工加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng)造卓越團隊的精神，學(xué)員們在實踐鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗學(xué)習(xí)中改變，受益匪淺，有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。而此時，在緊張的工作與壓力之下，新近大自然，感受碧草藍天，放飛心靈，提高工作效率，調(diào)動工作熱情和積極性，為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)時間安排緊湊，課程內(nèi)容豐富，給全體學(xué)員進行了一場別開生面的專業(yè)授課，課后結(jié)業(yè)儀式，為所有學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并為優(yōu)秀團隊頒發(fā)了獎牌、獎杯。

此次培訓(xùn)是浙江亞光科技股份有限公司人才培養(yǎng)計劃的重要環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，有效提升了公司管理人員的專業(yè)技能，提高了管理意識、管理水平，為公司發(fā)展打好了人才基礎(chǔ)。通過不斷地開展豐富多彩的知識技能培訓(xùn)和各類文化活動，不斷地培養(yǎng)、錘煉和塑造員工的團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神，才能進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力，推動企業(yè)健康快速的發(fā)展。